2018年工会工作的基本思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省委党的群团工作会议精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，深入推进工会改革，始终保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，不忘立德树人初心，牢记人才培养使命，凝心聚力、砥砺前行，切实在服务学校中心工作、服务教职工上再现新作为，在激发教职工创造活力、维护教职工合法权益、加强工会自身建设上再创新辉煌，团结广大教职工为完成学校2018年各项任务努力工作。
一、认真贯彻党的十九大精神，牢牢把握正确政治方向
深入贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把十九大作出的新部署、新要求和习近平总书记重要讲话蕴含的新思想、新论断，转化为推动学校“十三五”规划落实、“双一流”建设等工作的不竭动力，转化为实现教职工体面劳动、舒心工作、全面发展以及对美好生活向往的具体措施。进一步强化“四个意识”和责任担当，坚定听党话、跟党走的信念，切实增强校院两级工会的政治责任和廉政风险防控意识。
二、完善教代会制度，积极推进校（院）民主管理
以国家有关法规和《聊城大学章程》为依据，提高政治站位，持续关注民生，继续深入推进学校民主政治建设。着手修订学校教代会条例等制度，加强对二级单位教代会的巡视指导，积极推进校、院两级教代会制度化、规范化、常态化，切实维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。根据上级工会要求，充分利用提案办理、座谈协商与意见反馈等方式，积极构建工会与学校行政沟通协商机制。认真召开好学校第十届教代会暨工代会第二次会议和学院第一届教代会（教职工大会）第四次会议；积极筹备学校第十届教代会暨工代会第三次会议和各学院第二届教代会（教职工大会）第一次会议。认真落实十届二次教代会代表提案办理和意见处理工作，确保教职工的合理意见和建议落到实处。逐步推行优秀提案评选表彰机制，鼓励教职工为学校改革发展大局建言献策。
三、强化师德建设和师能提升，引领广大教职工建功立业
认真总结师德建设成功经验，把弘扬社会主义核心价值观落细、落小、落实。通过开展师德建设教育月活动和“中国梦·劳动美”主题教育活动，以及座谈会、表彰会、征文、先进事迹宣传学习等方式，全面加强师德师风建设，帮助教职工提升道德修养，注重道德实践。着力提升思想政治素质，引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教，立德树人。自觉将师德规范内化于心、外化于行，自觉将师德修养纳入职业生涯规划，融入教育教学、科学研究和服务社会实践，做学生爱戴敬仰的品行之师、学问之师。将为贫困学生捐衣物的暖冬活动等固化下来，积极为学生献爱心、表师情，弘扬师德正能量。
充分发挥工会群团优势，积极开展群众性劳动竞赛。以青年教师教学竞赛为平台，融入学校中心工作，会同教务处开展好省、校两级青年教师教学竞赛和选推工作，切实增强竞赛活动的示范和带动作用，促进青年教师提升教学水平和教育质量。同时，积极推进管理与后勤服务等非教学一线职工岗位竞赛，促进管理育人、服务育人。
完善教职工职业道德建设和表彰机制，加大奖励与宣传力度，切实关注劳动模范的工作与生活，适时建立优秀教工假期疗养制度，让为聊大建功立业者、争得荣誉者受到尊重成为校园风尚。
四、坚持以教职工为中心，竭诚做好各项服务与维权工作
多方了解教职工所思所需所盼所急，畅通教职工利益诉求及回应渠道，让更多的教职工参与服务，获得服务，享受服务，增强服务的生动性和生命力，努力打造服务、救助、维权一体化综合服务平台。加强源头维护，积极参与学校行政涉及教职工收入分配、福利保障、职称评聘等政策的制定，从源头上保障教职工权益。以组织开展读书活动、讲座培训、提供心理咨询服务等为抓手，以贴心服务女教工、青年教师为重点，为广大教职工提供更多人文关怀，提升文化生活品味，尽力尽心满足教职工对美好生活的追求，助推学校感情留人。
根据全总、省总相关规定，进一步规范、完善工会经费开支管理，认真做好春节、中秋节、会员生日福利发放，逐步完善婚育、荣退等慰问工作。积极开展“爱心一日捐”活动和送温暖活动，探讨设立教职工困难资助基金工作，增加临时资助机制，加大对困难教职工的帮扶力度，建立相关档案，形成长效机制。会同校医院积极开展调研，进一步做好教职工健康体检工作。配合上级工会做好教师节、工会会员购物节等特惠活动以及教工优惠加油、车险和科学理财等惠民活动。会同美术学院继续做好为教职工写春联、送福字活动。
五、广泛开展文体活动，提升教职工身心健康
上半年，举行教职工跳绳、踢毽子比赛，庆“五·一”教职工文艺晚会等活动和教职工羽毛球、排球比赛，协助校体委组织举行第二十八届教职工田径运动会；下半年，举行教职工男子篮球、乒乓球比赛等活动。鼓励和支持教职工自愿成立足球、排球、羽毛球、排舞、书画等专门协会，并开展相应业余活动。适时组织文体活动培训和养生康复保健讲座，支持各分工会开展丰富多彩、喜闻乐见的群众性文体活动。努力构建以校工会组织为主体，以分工会联动为基础，以协会活动为补充的多元化文体工作新格局。积极组织参加全省高校教职工乒乒球比赛等省、市工会系统文体活动，努力展现聊大教工精神面貌和文体活动水平。
六、开展适合女教职工特点的群众性活动，提升女教职工队伍整体素质
积极开展女教职工维权行动月活动，关注和维护女教职工合法权益和特殊利益，切实帮助女教职工解决实际困难，更好地发挥女教职工的“半边天”作用。组织参加全国第六届“书香三八”----“引领女性阅读·建设文明家庭”读书征文活动，引导广大女职工树立终身学习的理念，不断提高自身综合素质，在学校改革发展和家庭文明建设中更好发挥独特作用。开展好庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动、优秀成功女性进校园、向“三八”红旗手学习、家庭美德建设活动和巾帼建功等活动，积极为女教职工奉献聪明才智、成就事业搭建平台。起草女职工委员会工作条例，充分发挥其引领、服务等功能。改革“三八”红旗集体和“三八”红旗手评选机制。
七、加强工会改革创新，努力提高工作水平
强化内涵建设，提升综合实力。2018年为工会制度建设年。通过修订教职工福利费使用办法，起草教职工文体活动管理办法，出台主席办公会、工会机关办公会等议事规则，逐步建立联系教职工和建立基层联系点制度、工作汇报制度、重点工作督查落实制度等，进一步完善工会制度建设，规范工会工作。加强工会网站、工会俱乐部等阵地建设, 充分利用省教育工会“山东教工”信息化服务平台、工会微信群等新媒体构建“互联网+”工会工作新体系，大力宣传与工会、教职工利益密切相关的法律法规，把法律赋予工会和教职工的权利用好用实，努力打造工会工作直通车。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，加强工会干部队伍建设，把忠诚干净担当的价值追求转化为团结服务教职工的实际行动。通过报告会、经验介绍、政策学习、读书交流等形式，积极开展培训，进一步提升工会干部服务学校大局和广大教职工的能力。改革工会工作先进集体和先进工作者评选机制，组织开展首届工会工作积极分子评选表彰活动。
坚持问题导向，主动开展调查研究和工作研究。紧紧围绕与教职工切身利益密切相关的学校改革发展面临的突出问题、当下社会关注的热点问题、制约工作开展的难点问题等，深入基层，深入教职工，开展调查研究，广泛听取教职工的意见，确保察实情、获真知、服好务、收实效。探讨设立专项经费支持、推进工运理论和工会工作研究，组织参加全国、全省教育工会系统优秀调研成果和优秀社科成果评选活动，积极向《学校工运研究》等刊物投稿。
附：聊城大学工会2018年工作安排表
中国教育工会聊城大学委员会
2018年3月8日