各二级工会：

为进一步做好女大学生思想引导和成长服务工作，及时了解女大学生在学业、心理、人际交往、就业等方面的实际状况和现实需求，把关爱帮扶落到具体人、具体事上，决定在全校集中开展“关爱女大学生师生谈心谈话”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题  

心语同行 温暖相伴

二、活动时间  

2026年11月3日—2026年12月15日

三、活动内容  

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持“健康第一”教育理念，按照教育部关于全面推进健康学校建设的要求，把学生身心健康作为全面发展的前提和基础，将服务学生成长摆在突出位置。针对不同年龄段、不同年级女大学生的心理与发展需求，围绕女大学生在学业、心理、人际交往、就业等方面的实际状况和现实需求，积极组织本院女教职工与女大学生开展灵活多样的谈心谈话活动。  

活动可采取“一对一”“一对多”、沙龙、座谈或走访等多种形式，营造轻松坦诚的交流氛围，引导学生敞开心扉、表达真实想法。谈话应注重实效，内容全面精准，切实关注学生的困惑与诉求，努力做到谈一次话、交一次心，送上温暖传播关爱，助力学生实现自我认知、自我调控、自我超越，在奋斗中绽放青春光芒。

四、活动要求  

1.深化思想认识，认真组织实施。各二级工会应把本次活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神紧密结合，与习近平总书记在全球妇女峰会开幕式上的主旨讲话精神紧密结合，积极引导女教职工弘扬教育家精神，发挥榜样示范引领作用，落实“三全育人”“五育并举”，结合实际、突出特色，努力构建立德树人新格局。  

2.注重实际成效，完善长效机制。充分发挥女教职工群体优势，积极动员广大女教职工主动参与、积极作为，切实将育人责任落实落细。坚持科学策划、周密实施，围绕活动目标细化方案、规范流程、明确标准，推动谈心谈话活动实现参与对象全覆盖、师生互动真交流、工作推进有实效。不断巩固已有工作成果，持续总结经验做法，进一步搭建更加顺畅的师生交流平台，完善长效工作机制，推动师生谈心谈话工作常态化、规范化、长效化。

3.做好总结凝练，打造特色品牌。认真做好活动总结与成果凝练，挖掘亮点工作和典型经验，积极打造具有影响力的女教职工工作品牌。请各二级工会于12月15日前将活动总结、典型图片或视频、宣传报道等资料及附件1发至gonghui@lcu.edu.cn邮箱。

附件1:2026年“关爱女大学生师生谈心谈话”活动情况统计表

                                   校工会    校妇委会

                                                                   2026年11月3日

 

 

 

附件1：

2026年“关爱女大学生师生谈心谈话”活动情况统计表

单位名称	参与教工人数	活动形式	活动场次	受益学生人数	备注