2月18日至19日，聊城大学第八届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在图书馆大报告厅隆重召开，全校30个代表团，317名正式代表、9名特邀代表、152名列席代表出席大会。这次大会主题鲜明，内容详实精彩，讨论交流充分，效果反响良好，取得圆满成功。是一次充分发扬民主、集思广益，共谋发展、团结奋进的大会，是一次解放思想，凝智聚力，改革创新，科学发展的大会。这次大会的成功召开对推进学校全面内涵建设，顺利完成我校2011年计划任务、实现我校《“十二五”发展规划》必将产生重大作用。是我校教代会、工代会发展史上的又一座里程碑。
大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神，全国、全省教育工作会议精神，省委九届十一次全会、全省群众工作会议精神和我校第三次党代会精神，推进依法民主办学、全面内涵建设和科学发展，全面提高人才培养质量和办学水平，为实现我校第三次党代会确定的发展目标和《“十二五”发展规划》而奋斗。
大会的主要议程是：一、听取审议学校工作报告；二、听取校领导主管工作报告；三、听取审议校工会工作报告；四、审议通过《聊城大学“十二五”发展规划》；五、审议通过《聊城大学2011年工作计划要点》；六、审议通过《关于为实现我校“十二五”发展规划建功立业的倡议》；七、听取各单位交流发言；八、听取校党委书记总结讲话。
2月18日上午8：30，大会主席团第九次会议在图书馆小报告厅召开。大会主席团主席、校党委书记程玉海主持会议并讲话。会议首先听取了校党委副书记、大会筹委会主任徐传光同志作的第八届教代会暨工代会第四次会议筹备工作报告；会议以举手表决方式通过了会议议程、日程。
程玉海书记对开好这次大会讲了三点意见。第一，充分认识这次会议的重要意义。今年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”的开局之年、我校“人才建设年”。在这样一个重要时刻，召开我校八届四次教代会暨工代会，回顾总结“十一五”时期和2010年的工作成绩经验，讨论审议学校《“十二五”发展规划》和《2011年工作计划》，对于进一步统一全校思想、凝聚全校力量、集中全校智慧，做好“十二五”开局年的工作，全面推进我校内涵发展，具有重大意义。第二，要圆满完成大会的各项任务。认真总结好“十一五”时期和2010年的工作。认清我国高等教育发展的新形势和办好人民满意的高等教育的新要求，正确分析和把握我校发展面临的新机遇、新挑战、新任务，集思广益、群策群力，切实把我校《“十二五”发展规划》和《2011年工作计划》审议好、修订好。第三，教职工代表大会主席团作为教代会的常设领导机构，要认真履行领导职责，主持开好本次大会。
2月19日上午9时，聊城大学第八届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在图书馆大报告厅隆重开幕。
校领导程玉海、李喆、徐传光、冯健、李军生、张贵桥、孔祥华、窦建民、张跃飞，原聊城师范学院党委书记王文正、赵润生，原聊城大学党委副书记王昌松、副校长董泉增，原聊城师范学院副院长曹佐成，聊城市政协副主席、东昌学院院长潘延红，聊城市政协副主席、文科学报主编马亮宽，校党委委员、校工会主席刘树山在主席台就座。会议由大会主席团副主席、校党委副书记徐传光主持。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。校党委副书记、校长李喆向大会作了题为《抓改革提质量 强特色 全面推进内涵发展》的学校工作报告。
报告实事求是地总结了“十一五”时期我校的发展成绩、经验。报告指出，“十一五”时期是我校发展历程中极不平凡的时期。全校上下认真贯彻党的教育方针，全面落实科学发展观，不断解放思想，审时度势，抢抓机遇，开拓创新，紧紧围绕内涵发展、提升质量这条主线，主动适应市场经济和经济社会发展需求，积极应对高等教育的激烈竞争，全面完成了“十一五”时期的各项工作，在许多领域超额完成发展指标任务，取得了令人瞩目的成就。实现了学校发展战略的转变，教育教学质量显著提高。学科建设和学位点建设成绩突出，科研学术水平和服务社会能力全面提升，人才高地建设成效显著，国际化办学迈出新步伐，办学条件进一步优化，办学活力明显增强，具有聊大特色的大学生思想政治工作新路子正在形成，大学文化建设成效明显，党建科学化水平不断提高。我校被评为全省教育工作先进单位、基层党建工作示范点、师德建设先进集体、民主管理先进单位和全国绿化模范单位等荣誉称号。“十一五”时期成为我校历史上快速发展、变化显著、成效突出的时期之一。
报告科学分析了我校发展面临的新机遇、新挑战，进一步明确了“十二五”时期和2011年我校的发展思路、战略目标、工作重点和任务要求。报告指出，“十二五”期间，我校的改革发展将面临着高等教育以提高质量、强化特色为核心的新的形势和挑战，也处在高等教育发展的又一战略机遇期。“十二五”时期我校改革发展的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针，始终坚持和不断推进全面内涵建设，提高教育质量，办出学校特色，实现内涵发展的新跨越。努力实现人才培养质量、博士学位授予单位、服务区域经济社会、国际化办学水平、高水平教学科研队伍建设、现代大学制度建设六个方面的新突破。到“十二五”末，努力把我校建成拥有博士学位授权点、文理学科优势明显、教师教育特色和区域特色鲜明、工农经管等学科协调发展、省属一流的应用型人才培养特色名校。
报告指出，2011年我们要以“人才建设年”为总抓手，把工作着力点放在推进人才培养模式改革、凝练学科方向和特色、组建高水平科研团队、进一步拓宽以服务社会求发展的渠道上，全力抓好省“十二五”重点学科（实验室）申报工作，确保“十二五”开好局、起好步。要重点做好七个方面的工作：积极推进人才培养模式改革，切实提高人才培养质量；大力加强重点学科建设，打造学科特色；强化科研精品意识，加快科技成果转化；健全完善科学的用人机制，筑牢人力资源高地；深化国际合作与交流，加快国际化办学步伐；进一步完善教学条件，提高学校综合保障能力；加强党建和思想政治教育工作，为全面内涵发展提供坚强的保证。
报告强调，我们已经意气风发地迈进了“十二五”，聊城大学已站在了再创五年新辉煌的起点上，让我们在学校党委的坚强领导下，认真贯彻落实学校第三次党代会精神，按照学校“十二五”发展规划提出的发展目标和措施，解放思想，抓住机遇，乘势而上，积极作为，抓改革、提质量、强特色，全面推进内涵发展，以新的优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。
校工会主席刘树山作了《深入贯彻党的十七届五中全会精神 团结动员全校教职工为实现我校“十二五”规划目标任务贡献智慧和力量》的工会工作报告。报告从民主政治建设积极推进、师德师风建设深入开展、全民健身运动成效显著、文化娱乐活动丰富多彩、送温暖献爱心活动扎实进行、工会自身建设进一步加强六个方面总结了2011年工会工作成绩；提出2011年全校工会工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、党的十七届五中全会，全国、全省教育工作会议，全省群众工作会议和我校第三次党代会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。按照建设学习型、服务型、创新型工会的要求，紧紧围绕科学发展这个主题和全面内涵建设这条主线，积极履行工会教育、建设、参与、维护四项职能，着力推进民主政治建设、师德师风建设、和谐校园建设和加强工会自身建设，全面提高工会工作科学化水平和服务学校科学发展、服务教职工的能力。
报告强调，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，群众工作的本质是发挥联系党和教职工群众的桥梁纽带作用。要充分认识加强和改进新形势下群众工作的新要求，坚持群众路线，始终依靠教职工群众办工会，不断提高教职工对工会工作的参与率和认可度。要充分发挥工会组织教育、建设职能，广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题活动，引导教职工立足岗位创先争优建功立业。要认真履行工会组织参与、维护职能，积极发展民主，繁荣文化，推进和谐校园建设。要以改革创新精神，全面加强工会思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、能力建设，努力建设学习型服务型创新型工会。
报告号召，全校各级工会组织和广大工会干部要认真贯彻落实党的十七届五中全会精神、我校第三次党代会精神和本次大会精神，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、聊大精神，深入开展党工共建创先争优活动，团结动员全校教职工和工会会员立足岗位创先争优，当好主力军、建功“十二五”，为全面完成2011年学校工作计划，实现我校“十二五”规划目标任务贡献智慧和力量，以优异的工作成绩向中国共产党成立90周年献礼。
《聊城大学“十二五”发展规划》（草案）、《聊城大学2011年工作计划要点》（草案）、《八届三次教代会提案审查处理工作报告》和《第八届工会委员会2010年经费审查报告》以书面形式提交大会审议。
2月18日下午2：30，大会第二次全体代表会议在图书馆大报告厅举行。会议由大会主席团主席、校党委书记程玉海主持。会议听取了校党委副书记徐传光，校党委常委、副校长冯健、李军生、张贵桥，校党委常委、纪委书记孔祥华，校党委常委、副校长窦建民、张跃飞7位校领导的主管工作报告。主管工作报告从各自分管工作的角度细化了2011年的学校工作思路、主要任务和措施方法，对《学校工作报告》和《聊城大学2011年工作计划要点》进行了解读和说明。
2月19日上午8：30至10：50，大会30个代表团分15个组对会议报告、决议、倡议等进行了讨论审议。与会人员以主人翁姿态踊跃发言，积极为学校的发展献计献策，讨论气氛热烈。校领导分别参加各组讨论，认真听取大家的意见。
2月19日上午11时，在图书馆小报告厅召开了大会主席团第十次会议，听取了提案工作委员会副主任徐昌然作的八届四次教代会提案征集审查报告和各组组长关于讨论审议情况的汇报。会议由大会主席团副主席、校党委副书记徐传光主持。
2月19日下午2：30，大会第三次全体代表会议（闭幕式）在图书馆大报告厅举行。校党委书记程玉海发表重要讲话。会议由大会主席团副主席、校党委副书记、校长李喆主持。
大会首先以举手表决方式通过了《关于学校工作报告的决议》、《关于聊城大学“十二五”发展规划的决议》、《关于聊城大学2011年工作计划要点的决议》、《关于工会工作报告的决议》、《关于为实现我校“十二五”发展规划建功立业的倡议》。提案工作委员会副主任徐昌然作了八届四次教代会提案征集审查报告。本次大会共收到代表提案4项，意见28件。人事处处长白成林，校长助理教务处处长林建华，学科建设处处长张祥云，科研处处长黄富峰，研究生处处长赵长林和化学化工学院院长尹汉东先后作了大会交流发言，讲了本单位2011年的工作思路、目标任务和措施，收到了相互启发、相互借鉴、相互促进的效果。
校党委书记程玉海在讲话中高度评价了本次大会取得的重大成果和成功召开的重要意义，并对贯彻落实好大会精神提出了三点意见：
第一，各级组织和领导干部，特别是党员领导干部，要身先士卒、埋头苦干，争做聊大先锋。聊大的干部首先应是聊大的一位好职工，应是一个以常人之心，对待自己的职务、权力的聊大人，决不能把自己作为高高在上的特殊的人。普通一员、常人之心应是我校干部内功的基础，自我修养的基点。聊大的干部还应是勇于负责，带领同志们干活的“领头雁”、“排头兵”和“旗手”。所以，“怀常人之心，又不混同与一般人员，还领着干活”，这应是聊大干部的基本定位。聊大的干部要学习在前，研究和探讨问题在前，团结、支持、帮助群众在前，严格自律在前。作为聊大的干部，要做到“十个带头”，一是带头学习，加强自我修养，推进学习型党组织建设，不断提高自身办学治校能力；二是带头响应党中央号召，做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和建设者；三是带头落实学校“十二五”发展规划，全身心投入到落实“十二五”发展规划的艰苦过程中。四是带头尊师爱生，做团结、支持、帮助群众的模范，团结友爱的模范。五是带头抓好自身的教学、科研，要成为自己学科和工作领域的先行者，成为教学科研的模范。六是带头推进改革，积极探索自己所主管部门、领域的发展道路，做推进改革、开拓进取的先行者。七是带头吃苦在前、追求待遇在后，时时处处做群众的榜样，做各项工作的先锋。八是带头艰苦奋斗，爱校建校，爱护学校一草一木，时时处处为学校建设添砖加瓦。九是带头遵纪守法，做优秀的工作人员。十是带头落实党风廉政建设的各项规定，做清正廉洁的模范。
第二，要全力以赴抓好“人才建设年”的各项工作。“十二五”期间，地方高校之间的竞争将演变为生存竞争或淘汰竞争，办学质量、办学特色、社会声誉和办学效益将成为学校生存和发展的生命线。我校位于鲁西地区，处于山东“蓝黄”区域经济发展战略的边缘，外部发展环境将会更加严峻，另外同省内著名高校比较，我校竞争力并不占优势，我校领军人物缺乏，拔尖人才数量不多。因此，加大优秀人才引进和现有人才的培养力度，对我们而言意义重大。所以我们这次要采取强力措施，要实行目标责任制。作为一名领导干部，引进人才时要心胸宽广，有容人之量、爱才之心、发展眼光和长远之计，要尊重人才、爱护人才，为人才作用的充分发挥搭好台，真诚吸纳优秀人才来聊大建功立业。作为一名优秀人才，则要立志做党和国家的栋梁之材，报效国家和民族，为我们服务的地方和单位作出贡献；要做科学精神的倡导者、践行者，成为一代有学问、有风范、有道德、有贡献的学者和教授；要做教书育人的模范，学生的人生导师和学生授业解惑的导航者；要做支持各级组织工作的模范，做相互支持、相互帮助、助人为乐的模范。
第三，各级组织要认真学习、传达、贯彻本次会议精神。各级领导干部首先要学习各种文件和“十二五”规划。要认真研究、读懂、学透，在这个基础上修改完成本单位的“十二五”发展规划，抓好本单位工作和今年的年度计划。乘这次大会的东风，苦干“十二五”，为聊大再一次赢得更加美好的未来和更加美好的明天。
随后，全体代表起立唱《国歌》，李喆宣布，聊城大学第八届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议的各项议程进行完毕，大会胜利闭幕！