2月16日至17日，聊城大学第九届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议在西校区图书馆大报告厅隆重召开，全校30个代表团，316名正式代表、14名特邀代表、141名列席代表出席大会。这次大会主题鲜明，气氛热烈，成果丰硕，是一次充分发扬民主，求真务实，集思广益，共谋发展的大会，是一次解放思想，改革创新，团结奋进，科学发展的大会。
大会主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神以及我校第三次党代会精神，进一步解放思想、改革创新，加强教代会建设、工代会建设、大学文化建设、师德建设，推进教授治学、民主管理和全面内涵发展，提高教育教学质量和育人水平，团结动员全校教职工和工会会员扎实做好2012年工作，为实现我校“十二五”发展规划目标任务而奋斗！
大会主要议程是：一、听取审议学校工作报告；二、听取审议学校第八届工会委员会工作报告；三、审议通过《聊城大学2012年工作要点》；四、审议通过《聊城大学教师职业道德规范》；五、审议通过《聊城大学学院教授委员会章程》；六、审议通过《关于进一步加强大学文化建设的实施意见》；七、审议通过《关于营建文明环境，共创和谐社区的倡议》；八、选举第九届学校工会委员会和各专门委员会。
2月15日下午15时30分，大会预备会议在西校区图书馆大报告厅召开，全体正式代表出席会议，会议由校党委委员、工会主席刘树山主持。会议听取了大会筹委会主任、校党委副书记徐传光作的第九届教代会暨工代会第一次会议筹备工作报告。大会以举手表决方式通过了会议议程、大会主席团、提案工作委员会和代表资格审查委员会。
预备会议后，召开了大会主席团第一次会议。会议由大会主席团主席、校党委书记李喆主持。会议听取了聊城大学第九届教代会暨工代会代表资格审查委员会主任王昭风作的代表资格审查报告。以举手表决方式通过了会议日程、校第九届工会委员会候选人名单和8个专门委员会建议名单、大会选举办法（草案）、大会选举总监票人、监票人、计票人建议名单。
2月16日上午8时30分，聊城大学第九届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议在图书馆大报告厅隆重开幕。
山东省教育工会常务副主席宋志明、副主席王东光，聊城市总工会副主席刘朝阳，校领导李喆、马春林、徐传光、张贵桥、冯健、李军生、王强、孔祥华、窦建民、张跃飞，原聊城师范学院党委书记王文正、赵润生，原聊城大学校长宋益乔，原聊城大学党委副书记王昌松，原聊城师范学院副院长曹佐成，原聊城大学副校长张锡忠，原聊城师范学院纪委书记郭恩敦，聊城市政协副主席、东昌学院院长潘延红，聊城市政协副主席、文科学报主编马亮宽，校党委委员、校工会主席刘树山在主席台就座。会议由大会主席团副主席、校党委副书记徐传光主持。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
校党委书记李喆致开幕词，代表学校党委、行政向大会召开表示热烈祝贺，向上级工会领导莅会表示诚挚感谢，向长期为学校建设发展辛勤耕耘的全校教职工表示崇高敬意和亲切慰问。他指出，今年是学校实施“十二五”规划承上启下的重要一年，发展任务艰巨。为做好今年的工作，学校拟定了《2012年工作要点》，将围绕提高质量、突出特色、推进全面内涵发展，大力实施“十大工程”，突出“三项重点工作”，使我校人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新等再上新台阶。
山东省教育工会常务副主席宋志明、聊城市总工会副主席刘朝阳分别致词。对我校第九届教代会暨工代会第一次会议的召开表示祝贺。充分肯定、高度赞扬了我校和工会取得的令人瞩目的工作成绩与经验，对今后我校工会工作提出了希望和要求。
山东大学等28所兄弟院校工会、聊城市教育工会以及校团委、学生会和学生社团联合会向大会发来贺信。
校党委副书记、校长马春林作了题为《抓好十项工程建设 全面推进内涵发展》的学校工作报告。报告客观全面总结了2011年学校工作。报告指出，2011年是“十二五”开局之年。全校上下认真贯彻党的教育方针，全面落实科学发展观，不断解放思想，开拓创新，紧紧围绕“人才建设年”工作任务，提高质量，突出特色，积极推进内涵发展，各项事业都取得了显著成绩。主要体现在以下9个方面：科学编制了“十二五”发展规划，人才队伍建设水平进一步提高，人才培养工作取得新突破，学科平台建设与申报取得重大进展，科研创新水平不断提升，服务社会有了新的发展，国际化办学取得重大突破，办学条件进一步优化，党建和思想政治教育工作成绩显著。
报告指出，2012年学校工作的总体指导思想是：认真贯彻落实国家、山东省中长期教育改革和发展规划纲要、我校第三次党代会精神和党委全委 （扩大）会议精神，全面落实学校“十二五”发展规划，以“提高质量，突出特色，全面推进内涵发展”为中心，以实施“十大工程”为抓手，以大力加强重点学科建设、学科领军人物和学科带头人引进与培养、目标管理考核等三项工作为重点，推动我校人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新等各项工作再上新台阶。
报告着重解读了“十大工程”建设目标任务。即全力做好重点学科建设工作，加快人才培养模式改革步伐，强化人才队伍建设和岗位设置管理，提升科研工作水平，推进政产学用协同创新，创新大学文化，狠抓内部管理体制机制改革，进一步推进国际交流与合作，优化办学条件与资源配置，提高党建工作科学化水平。
报告强调，宏伟目标的实现，关键在于一步一个脚印地行动。美好的蓝图，只有不折不扣地落实才能显现成效。做好今年的各项工作，任重道远，希望全校师生员工在校党委的正确领导下，继续发扬“崇教、尚学，敦厚、奋进”的聊大精神和“顾全大局、团结一心，艰苦奋斗、无私奉献，敢为人先、争创一流”的聊大传统，以昂扬向上的精神状态，锐意进取的干事激情，拼博奉献的意志品质，脚踏实地，埋头苦干，抓住发展机遇，战胜严峻挑战，创造出色业绩，为实现聊城大学的新发展而努力奋斗！
校工会主席刘树山作了题为《围绕中心 服务大局 锐意创新 开拓进取 团结动员广大教职工为推进我校全面内涵发展上水平作出新贡献》的第八届工会委员会工作报告。报告实事求是总结了第八届工会委员会过去四年的工作成绩和经验。2008年以来，第八届工会委员会在校党委领导下，积极履行工会维护、建设、参与、教育职责，在服务学校中心工作、动员教职工建功立业，加强完善民主管理机制、推进校务公开，维护教职工合法权益、丰富教职工文化生活、提升教职工素质，加强工会自身建设等方面做了大量有益工作，为构建和谐校园、推进学校发展作出了积极贡献，积累了富贵经验。
报告明确了今后四年工会工作基本思路：深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。始终把推动学校改革、发展、稳定作为工会工作的主题，把推动落实全心全意依靠教职工办学方针作为工会工作的首要任务，把服务大局、服务基层、服务教职工作为工会工作的根本宗旨。以发展和谐劳动关系，建设和谐校园为主线，坚持完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极推进校务公开。以开展师德建设教育和丰富多彩的文体活动为载体，建设和谐文化，培育文明风尚。以加强自身建设为着力点，探索现代大学制度下工会工作的新方法、新路径、新载体，不断提升工会工作科学化水平。以团结动员教职工立足岗位建功立业为导向，激励广大教职工扎实工作、开拓创新，为推进学校全面内涵发展上水平，实现“十二五”发展目标作出新的更大贡献。
报告提出了今后四年工会工作的目标任务：把握方向，提高认识，进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感；强化主人翁意识，发挥主力军作用，引导广大教职工立足岗位创先争优建功立业；坚持完善教代会制度，进一步加强学校民主管理和民主监督；加强职业理想和职业道德建设，引导广大教师立德树人，教书育人；开展丰富多彩的教职工文体活动，建设和谐文化，培育文明风尚；坚持以人为本，关注民生，为教职工办实事、做好事、解难事；加强女教职工工作，充分发挥女教职工在我校改革发展中的“半边天”作用；进一步加强工会自身建设，固本强基，不断提升工会组织的履职能力和工作水平。
《聊城大学2012年工作要点》（草案）、《聊城大学教师职业道德规范》（草案）、《聊城大学学院教授委员会章程》（草案）、《关于进一步加强大学文化建设的实施意见》（草案）、《关于营建文明环境，共创和谐社区的倡议》（草案）、《第八届教代会第四次会议提案审查处理工作报告》和《第八届工会委员会经费审查报告》以书面形式提交大会审议。
2月16日下午14时30分至17时，大会30个代表团分15个组对会议讲话、报告、文件、决议、倡议等进行了讨论审议。与会人员以主人翁姿态踊跃发言，积极为学校发展献计献策，讨论气氛热烈。校领导分别参加各组讨论，认真听取代表意见。
2月16日下午17时，在图书馆小报告厅召开了大会主席团第二次会议，听取各组组长关于讨论审议情况汇报。会议由大会主席团副主席、校党委副书记、校长马春林主持。
2月17日上午8时30分，大会第二次全体代表会议（第一阶段）在图书馆大报告厅举行。会议以无记名投票方式选举学校第九届工会委员会，以举手表决方式选举第九届工会委员会经费审查委员会、女职工委员会，聊城大学第九届教职工代表大会福利工作委员会、民主监督委员会、改革发展咨询委员会、依法办学咨询委员会、教学科研开发咨询委员会、精神文明建设咨询委员会。会议由大会主席团主席、校党委书记李喆主持。
2月17日上午9时，在图书馆小报告厅召开了大会主席团第三次会议，总监票人姚广振同志向大会主席团报告选举票数。会议由大会主席团成员、校党委副书记张贵桥主持。
2月17日上午9时15分，大会第二次全体代表会议（第二阶段）继续在图书馆大报告厅举行。会议由大会主席团主席、校党委书记李喆主持。首先，宣布了学校第九届工会委员会选举结果。接着，大会以举手表决方式通过了《关于学校工作报告的决议》、《关于学校第八届工会委员会工作报告的决议》、《关于聊城大学2012年工作要点的决议》、《聊城大学教师职业道德规范》、《关于聊城大学学院教授委员会章程的决议》、《关于进一步加强大学文化建设实施意见的决议》、《关于营建文明环境，共创和谐社区的倡议》。
校党委书记李喆发表讲话，对大会予以充分肯定，对校长马春林作的学校工作报告等予以高度评价，并就贯彻落实会议精神，做好2012年工作，讲了三点意见：
第一，准确把握当前形势，明确学校发展任务。他指出，从我国高等教育发展、政策走向以及我校发展形势来看，加强内涵发展已经成为当今高等教育发展的主题和高校综合实力提升的焦点，在未来高等教育“淘汰式”竞争中，高校之间综合实力的比拼最根本的无疑将是内涵和质量。我们要在激烈的竞争中占得先机、获取更多的办学资源，赢得社会认可，进而取得我校在全省乃至全国应有的地位，就必须下大力气突出特色、提高质量、推进全面内涵发展。
第二，正确处理十大关系，推进全面内涵发展。一、内涵建设和外延发展的关系。外延发展是内涵建设的前提，内涵建设是外延发展的目的，不能将两者割裂开来或对立起来。加强内涵建设，龙头在学科建设、基础在人才培养、关键在科学研究、核心在师资队伍。二、近期目标与长远发展的关系。我们既要整合资源优先解决影响和制约内涵建设的难点和热点问题，又要着眼学校长远发展，把当前需要和长远发展统一起来。要有超前意识，既要考虑到当前和近期的需要，又要预见到未来高等教育的变革方向，主动适应未来的需要。三、师范性与综合性的关系。建设高水平综合性教学研究型大学是我们的奋斗目标，发展综合性，兼顾师范特色，为区域基础教育和社会经济发展作出积极贡献是我们的主要任务。四、突出特色和整体推进的关系。没有特色就没有优势，就没有社会影响力，也就谈不上竞争优势。我们要不断凝练并彰显办学特色，还要注意在整体推进各个学科建设的同时，集中力量发展特色优势学科，而特色优势学科又带动其他学科，不断发展新特色，创造新优势。五、教学和科研的关系。对大学来说，教学和科研如车之两轮、鸟之双翼，两者必须协调发展。我们要在举办一流本科的同时，建立教学和科研相互促进的机制，坚定不移地把教学放在学校工作的中心，同时抓紧抓实科研工作，充分调动教学和科研两方面的积极性，实现教学和科研的协调发展。六、科研与服务社会的关系。科学研究是服务社会的基础和条件，而服务社会是科学研究的目的之一，也是科学研究的社会价值体现。作为一所综合性地方大学，服务地方经济和社会发展是我们履行社会责任、求得自身生存和发展的内在需求，我们要牢固树立“以服务求支持，以贡献求发展”的思想，将地方经济、社会发展的需求当作提高科研实力的契机，把服务地方经济和社会发展、参与区域科技产业创新视为我们的自觉行动。七、个人发展与团队建设的关系。没有个人的进步就没有团队的进步，也就没有学科的发展。没有团队的发展，个人发展也就失去了依托。没有团队发展的氛围，个人成长也就失去了土壤。要重视个人发展，把一批人培养成学科发展的带头人。同时，要重视学科团队的培育和组织，形成结构合理的学术梯队，提高协作能力，团体攻坚，不断创造出对社会有重大影响的新成果。八、学术和行政的关系。加强内涵建设，必须重视学术管理，发挥好学术权力的作用。要尊重教师在内涵建设中的主体地位，特别重视学术委员会、教授委员会等学术组织的建设。努力克服行政权力取代学术权力，以行政方式处理学术问题的弊端。九、“硬实力”和“软实力”的关系。学校的办学实力可分为“硬实力”和“软实力”。大学的“硬实力”主要是指办学条件和基础设施，是有形的。“软实力”包括大学的文化、精神气质，大学的制度和管理层面，涉及学校外部形象和社会声誉等，是无形的。我们两方面都要抓，一方面要积极争取资源提高办学条件，另一方面要特别关注“软实力”建设，在大学精神凝练、大学文化培育、现代大学制度建设上下功夫。十、党的建设和内涵建设的关系。党的建设要围绕党的中心工作和内涵建设开展工作。要围绕内涵建设抓党建，抓好党建促内涵。坚持党的建设与内涵建设和学校发展统一研究，统一部署，统一落实，把党的建设对内涵建设和学校发展的推动作用，作为检验党建工作成效的重要标志。
第三、不断提高执行能力，抓好工作贯彻落实。今年，我们将加强工作目标责任制考核，建立健全抓工作、抓落实的责任制，切实解决好领导干部工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题。我们要加强学习。树立终身学习理念，把学习当作一种生活态度，一种工作习惯，一种素质修养，不断在学习中、实践中增强本领。要锤炼作风，大兴求真务实之风，始终坚持群众路线，大力弘扬艰苦奋斗的精神，勇于担当，不断转变工作作风，提高执行力，用心想事、谋事、干事，用心抓好贯彻落实。要密切协作，单位之间、部门之间、同事之间，都要强化团结和谐意识，相互多配合、多沟通、多理解，相互尊重、相互信任、相互支持，增进团结，形成合力。要把精力集中在干事上、把智慧倾注在干好上、把能力体现在干成上，戒庸、戒懒、戒慢、戒散。树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和使命感。认真贯彻落实本次会议精神，统一思想，明确方向，坚定信心，振奋精神，乘势而上，开拓创新，扎实工作，努力开创我校发展新局面。校党委副书记徐传光致大会闭幕词。他高度评价了这次大会取得的成果。他指出，这次会议主题鲜明，内容丰富，组织严密，程序规范，讲话报告好，讨论审议好，提案建议好，会议氛围好，大会效果好。是一次发扬民主、求真务实、共谋发展的大会，是一次解放思想、改革创新、团结奋进的大会。
徐传光强调，这次大会通过的报告、文件，处处洋溢着解放思想、开拓创新，教授治学、民主管理，科学发展、和谐发展的思想，代表了广大教职工的意志和心声。我们要以这次大会为契机，承前启后，继往开来，锐意进取，再创新辉煌。认真贯彻教育部新颁布的《学校教职工代表大会规定》，进一步修订完善我校教职工代表大会条例，积极构建党委领导、校长负责，教授治学、民主管理的现代大学制度，切实落实教代会各项职权，依法实行民主决策、民主管理、民主监督。进一步加强师德建设，大力弘扬优良学风、教风和校风；加强大学文化建设，构建和谐文明校园。进一步加强工会工作，支持工会依法履行职能，充分发挥工会党联系教职工群众的桥梁纽带作用。
徐传光要求：今年和以后四年，是我校承前启后，继往开来，推进全面内涵发展，实现“十二五”发展目标的关键时期。我们一定要认真学习、宣传、贯彻好本次大会精神，特别是要认真学习、宣传、落实好李喆书记的讲话精神、马春林校长作的学校工作报告精神和学校《2012年工作要点》，切实修订好各单位2012年工作计划。在校党委的领导下，进一步解放思想、改革创新，求真务实、开拓奋进，以更加饱满的激情，更加务实的作风，更加执着的精神，更加扎实的工作，为完成我校2012年工作计划，实现“十二五”发展目标作出新的更大贡献！
大会在雄壮的国歌声中胜利闭幕。