2月22日至23日，聊城大学第九届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在西校区图书馆大报告厅隆重召开，全校30个代表团，316名代表、12名特邀代表、141名列席代表出席大会。这次大会主题鲜明，内涵深刻，会风清新，效果反响良好。是一次深入贯彻落实党的十八大精神和校党委全委会议精神，充分发扬民主，集思广益，共谋发展，团结奋进的大会，是一次解放思想，凝智聚力，改革创新，科学发展的大会。本次大会对推进学校全面内涵发展、保证完成我校2013年各项任务具有重大意义。
这次会议的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和校党委全委会精神，进一步解放思想，改革创新，凝心聚力，干事创业，团结动员广大教职工和工会会员扎实做好2013年各项工作，为推进全面内涵发展，建设应用型人才培养特色名校，实现我校“十二五”发展目标努力奋斗。
大会的主要议程是：一、听取审议学校工作报告；二、听取审议校工会工作报告；三、审议通过《聊城大学2013年工作要点》；四、审议通过《聊城大学教职工代表大会条例（修正案）》；五、审议《聊城大学第九届教代会第一次会议提案办理情况报告》；六、审议《聊城大学2012年财务决算和2013年财务预算报告》；七、审议《聊城大学第九届工会委员会经费审查委员会关于2012年工会经费审查报告》。
校党委书记李喆发表重要讲话，党委副书记、校长马春林作了题为《加强基础平台建设 夯实内涵发展基础》的学校工作报告，校工会主席刘树山作了题为《深入学习贯彻党的十八大精神努力推进工会工作创新发展》的工会工作报告。会议开幕式、闭幕式分别由校党委副书记徐传光、张贵桥主持。
校领导李喆、马春林、徐传光、张贵桥、冯健、王强、孔祥华、窦建民、张跃飞，原聊城师范学院党委书记王文正、赵润生，原聊城大学校长宋益乔，原聊城大学党委副书记王昌松，原聊城师范学院副院长曹佐成，原聊城大学副校长张锡忠，原聊城大学纪委书记郭恩敦，聊城市政协副主席、东昌学院院长潘延红，聊城市政协副主席、图书馆馆长马亮宽，聊城市政协副主席、理科学报主编孟广武，校党委委员、校工会主席刘树山在主席台就座。
校长马春林在报告中指出，2012年，在学校党委的坚强领导下，全校师生员工认真贯彻落实党的教育方针和高等教育发展政策，围绕学校确定的“三项重点工作”、“十大工程”、214项主要任务，不断解放思想、推进改革，内涵发展取得了显著成就。主要体现在：人才培养质量不断提高、办学特色进一步凝炼、学科及科研水平显著提升、校地合作共建领域不断拓宽、高层次人才队伍建设进一步加强、国际化办学取得新进展、校园文化建设水平不断提升、办学条件不断改善、管理体制机制进一步完善、党建科学化水平进一步提高。
报告明确了2013年我校工作的总体思路：认真贯彻落实党的十八大、省第十次党代会和我校党委全委会精神，按照学校“十二五”发展规划确定的发展目标和工作任务，牢牢抓住全面推进内涵发展这条主线，以改革为动力，以稳定为前提，紧紧围绕应用型人才培养特色名校建设和学科科研转型，重点做好教学基础建设、科研创新平台建设、高层次人才队伍建设、重点领域改革、学习创新型学校建设和科学管理体系构建等六项工作，狠抓落实，寻求突破，进一步提升我校综合办学实力和核心竞争力。
报告强调：要在继续推进去年三项重点工作的基础上，顶层设计，进一步提高人才培养质量、推进学科与科研工作转型、提升服务区域经济社会发展能力、推进大学文化创新、加强人才队伍建设、提升国际交流合作与中外合作办学水平、深化内部管理体制改革、优化办学条件、提升党建工作科学化水平，不断解放思想、深化改革，锐意进取、扎实工作，全面推进内涵发展，为实现学校科学发展新跨越而努力奋斗！
校工会主席刘树山在工会工作报告中指出，2012年，在校党委和上级工会坚强领导下，在校行政及各部门和全校教职工、工会会员大力支持下，校工会围绕中心、服务大局，求真务实、积极作为，认真履行工会维护、建设、参与、教育职责，圆满完成了年度目标任务，取得显著成绩。推进校务公开民主管理工作取得新突破、师德师能建设成果丰硕、和谐校园建设亮点纷呈、“教职工之家”建设扎实推进、工会自身建设不断加强。
报告明确了2013年全校工会工作基本思路：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。围绕中心、服务大局，崇真务实，创新发展，努力建设学习型、服务型、创新型工会。团结动员广大教职工和工会会员扎实做好2013年各项工作，为推进学校全面内涵发展，实现我校“十二五”发展目标建功立业，以优异工作成绩向中国工会十六大献礼。
报告从七个方面对2013年的工会工作作了部署。第一，深入学习贯彻党的十八大精神，以十八大精神引领工会工作创新发展；第二，扎实开展以师德建设为核心的教职工思想政治教育，积极培育敬业爱生、立德树人和勤俭节约、艰苦奋斗的校园新风；第三，坚持完善以教代会为基本形式的民主管理制度，进一步拓宽民主渠道，深入推进校务公开民主管理；第四，广泛开展群众性文体活动，丰富教职工精神文化生活，营建文明、和谐、健康的校园文化；第五，加强女教职工工作，充分发挥女教职工在我校全面内涵建设中的“半边天”作用；第六，健全完善服务教职工长效机制，全心全意为教职工服务；第七，加强创新工会自身建设，全面提高工会工作科学化水平。
大会在分组讨论审议的基础上，全体代表于23日上午以举手表决方式，通过了学校工作报告、工会工作报告、《聊城大学2013年工作要点》、《聊城大学教职工代表大会条例（修正案）》等文件。提案工作委员会副主任李合亮向大会作了提案征集审查报告，本次大会共收到代表提案与建议32项，立案提案2项、意见30项。
在大会闭幕式上，校党委书记李喆发表重要讲话，对大会予以充分肯定和高度评价，并就贯彻落实好大会精神和学校2013年工作目标任务提出三点要求：
第一，认清形势，把握机遇，增强学校科学发展的责任感和使命感。一方面，我们的机遇明显，充满希望。我国高等教育现在十分重视内涵发展，国家出台了“高教30条”和“2011计划”，党的十八大报告也提出要“推动高等教育内涵式发展”。我校被批准为山东省首批应用型人才培养特色名校立项建设单位，为人才培养模式改革搭建了重要平台。我校所在地聊城，在国家蓝黄战略、中原经济区以及鲁西经济隆起带中处于重要位置，为学校学科建设和专业建设提供了难得的历史发展机遇。另一方面，我们面临的挑战严峻，任务艰巨。要在激烈的高校竞争中占得先机、赢得主动、取得优势，就要认清形势，居安思危，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，找准事业发展的兴奋点、着力点和切入点，下大气力全面推进内涵建设。
第二，加快转型，突出重点，推进学校全面内涵发展。过去十年，我们实现了由师范性院校向综合性大学的转型，这是一次重在外延扩张的转型。目前，我们正面临学校的第二次转型，这次转型的突出特征是，人才培养更加重视学生的应用实践能力和创新能力；科学研究更加强调适应区域经济社会发展要求开展应用性研究；服务社会更加注重与经济社会发展的实质性对接；发展方式更加注重全面、协调、可持续和以人为本，突出团队的作用。为了顺利实现这次转型，一要坚定不移地坚持以人才培养为核心，实施质量立校战略；二要坚定不移地推进学科与科研工作转型，实施学术兴校战略；三要坚定不移地强化特色重点建设，实施特色亮校战略；四要坚定不移地加强师资队伍建设，实施人才强校战略。
第三，明确任务，真抓实干，保障年度工作目标顺利实现。思路+实干=发展。全年的任务、目标和思路在马校长报告中已经明确，接下来最重要的就是狠抓落实。抓落实的关键就是实干，就是把决策和部署变成教职员工实实在在的行动，变成实实在在的工作效果。当前，学校各项事业正处在一个加快发展、科学发展的转型期，切实需要广大教职员工牢记责任、求真务实、真抓实干、不辱使命，把各项工作落到实处。